Слухати та чути – в обговоренні різних тем завжди можна знайти свою точку росту. Став питання, уточнюй, старайся зрозуміти інших людей, не соромся просити додаткові матеріали чи посилання на корисну інфу.

Відчувай – ділова комунікація завжди має конкретику і тобі потрібно старатись зрозуміти що, кому та в який момент доречно сказати. Наприклад, визнач в яких випадках можна пожартувати, адже якщо команда велика не всі здатні зрозуміти жарт (у кожного своє почуття гумору). Якщо ти новенький та погано знаєш людей, з якими працюєш, краще спостерігай та вивчай їхні реакції.

Пропонуй ідеї та аргументуй – розповідай про свої ідеї, проте завжди чітко їх сформовуй та вмій пояснити. Це тобі дозволить показати свою позицію та рівень знань, пояснити чому ці ідеї є сенс інтегрувати в проєкт та відстояти їх у разі дискусій.

Не бійся помилитись – всі роблять помилки у своїй роботі і це завжди твоя точка росту. Можна відповісти наступним чином: “Так, я це зробив, адже думав, що це спрацює. Проте, на жаль, це не спрацювало. Дякую, що зауважили! Я буду шукати і обов’язково знайду інше рішення”. Така практика буде тобі корисною.